Klanderverdig, skjev aldersfordeling
Det nye byrådet i Bergen provoserer. Nå er det på tide at politikerne også ser på alder, ikke bare på kjønn. Skandaløst dårlig av byrådsleder Valhammer.
Les hele artikkelenSeniorpolitikk
En urettferdig og urimelig ordning som bør skrotes
Det såkalte «toleransebeløpet» er en dustete ordning som bør fjernes en gang for alle. Beløpet sørger for at ressurssterke og arbeidsvillige pensjonister holdes borte fra arbeidsmarkedet.
Les hele artikkelen
Tre fabler om arbeidslivet
Livsfaseorientert personalpolitikk – Seniorpolitikk Myndighetenes pålegg om at arbeidsgivere skal praktisere livsfaseorientert personalpolitikk, innebærer bl.a. tilrettelegging for arbeidstakere med spesielle behov – uansett livsfase. Myndighetene vil at arbeidstakere skal stå …
Les hele artikkelen
Når intet er som det en gang var…
Alt har sin tid… Mange av oss vil en gang ende opp som «senior» (eller «seniorita») på arbeidsplassen. Når en er ung, er det lett å glemme det perspektivet. Jeg husker godt da jeg …
Les hele artikkelen
«Arbeidsgiverne må bidra for å holde på eldre arbeidskraft»
Finansdepartementet ved Sigrid Russwurm (avdelingsdirektør) og Morten P. Johansen (underdirektør) skriver i en kommentar om livsfaseorientert personalpolitikk: ELDRE ARBEIDSTAKERE VIKTIGE «Det er viktig å oppmuntre eldre arbeidstakere til å bli, …
Les hele artikkelen
Om seniorers verdige avgang
Alle de andre tenker bare på seg. Det er bare jeg som tenker på meg… De fleste av oss vil en gang bli «seniorer» (eller «senioritaer») på arbeidsplassen sin. Når en er …
Les hele artikkelen
Hvordan få eldre arbeidstakere til å jobbe lenger…
Seniortiltak – Livsfaseorientert personalpolitikk Finansdepartementet omtaler livsfaseorientert personalpolitikk ”som et virkemiddel som bl.a. vil gi eldre arbeidstakere en reell mulighet til å jobbe lenger.” Betydningen av personalpolitikk og organisatorisk tilrettelegging …
Les hele artikkelen